اگر مدیر یک کسب و کار هستید خیلی راحت میتوانید با این چندتا دستورالعمل به سادگی میتوانید خلاقیت را در سازمان خود بُکُشید...!!
1️⃣ تاکید بیش از حد بر دیوانسالاری و کاغذبازی
2️⃣ تاکید بر اینکه هر تصمیمی باید از طریق مجاری مرسوم و معمول درون سازمان گرفته شود
3️⃣ تاکید مداوم براهمیت انجام همه کارها در یک چارچوب استاندارد و مشخص
لطفا به ادامه مطلب مراجعه فرمایید
4️⃣ تحت فشار قرار دادن افرادی که سعی می کنند خلاق باشند
5️⃣ ضعف سیستم های ارتباطی درون سازمانی و در نتیجه ممانعت از جریان یافتن ایده های نو
6️⃣ سیستمای نظارتی سفت و سخت که محیط را برای خلاقیت نامساعد می کنند
7️⃣ مجازات های سنگین برای عدم موفقیت طرحها
8️⃣ حذف جوایز برای ایده های موفق
9️⃣ ایجاد فضایی که در آن قدرت ریسک وانتقاد افراد کاهش یابد
🔟 نظارت دقیق و موشکافانه بر فعالیتهای خلاقانه
1️⃣1️⃣ ایجاد خط قرمزهای فراوان
2️⃣1️⃣ ایجاد استرس مدام بر مدیران رده پایین تر